社会保险应收款包括什么

社会保险应收款是指企业在支付社会保险费用时，由于各种原因未能及时缴纳，形成的欠款。社会保险应收款的存在对于企业财务和社保制度的正常运转都会产生影响，因此企业应加强对应收款的管理和催收工作。

一、社会保险应收款的影响

1.对企业财务的影响

社会保险应收款的存在会对企业的现金流产生影响。如果一些企业的社保费用不能及时缴纳，就会影响企业的正常运转，甚至可能导致企业破产。

2.对社保制度的影响

社会保险制度是国家的基本政策之一。社保费用的及时缴纳是获得社会保险制度保障的基础。如果企业不能按时缴纳社保费用，就会损害社保制度的实施，影响到广大民众的权益。

二、如何管理和催收社会保险应收款

1.建立科学的管理制度

建立规范的社会保险应收款管理制度，制定操作流程和管理标准。建立财务管理规章制度，明确相关人员职责，加强内部控制，规范财务管理流程。

2.快速催收

对于欠款企业，要通过电话、短信、邮件、面谈等方式进行快速催收，在欠款企业不为应缴款项提供任何理由的情况下，采取必要的法律手段进行催收，以尽快收回应收款。

3.加强预算控制管理

企业应建立完善的预算控制配套制度，设置专属的账户，每月将应纳社保款划入专属账户，尽量减少应收账款，加强对每一笔消费的管理和控制，以达到最大的财务效益。

4.强化信息公示

加强社保信息公示，及时将社会保险费缴纳情况、欠费情况等信息公示在企业网站上，提高企业社会责任感和诚信度，让欠款企业面临舆论压力，有助于加快应收款的催收。

三、结果分析

社会保险应收款是企业经营中不可避免的问题，而加强社会保险应收款的管理和催收是迫切需要解决的问题。合理规划、科学管理、快速催收、预算控制和信息公示等都是有效解决社会保险应收款的办法。只有加强应收款管理，企业才能实现良性循环发展，为企业的发展提供坚实的财务基础。