PEST分析：前大厂总裁痛斥行业：游戏人该涨工资，厂商不该只想挣快钱
政治（Political）
1.
政策监管
：
游戏内容审查
：政府对游戏内容的审查越来越严格，要求游戏厂商在追求经济效益的也要注重社会效益，避免传播不良信息。
未成年人保护政策
：针对未成年人的游戏时间限制和消费限制政策，要求厂商在设计游戏时必须考虑这些因素，这可能影响游戏的盈利模式和开发策略。
2.
税收政策
：
税收优惠
：政府可能会对创新型游戏企业和技术研发给予税收优惠，鼓励行业内的技术创新和人才培养。
税收调整
：如果政府对游戏行业的税收政策进行调整，可能会影响厂商的盈利能力和投资决策。
经济（Economic）
1.
市场规模
：
国内市场
：中国游戏市场规模庞大，但竞争激烈，厂商需要不断创新以保持竞争力。
国际市场
：全球化的发展，中国游戏厂商也在积极拓展海外市场，但面临文化差异和市场准入等问题。
2.
成本与收益
：
人力成本
：行业的发展，游戏人才的需求增加，导致人力成本上升，特别是高级人才和技术人才。
盈利模式
：厂商需要探索多元化的盈利模式，不仅仅是依赖传统的内购和广告，需要考虑订阅制、IP授权等。
社会（Social）
1.
文化影响
：
文化输出
：游戏作为一种文化产品，其内容和设计反映了一定的文化价值观，厂商在追求商业利益的也应考虑文化责任。
社会认知
：社会对游戏行业的认知逐渐从娱乐产品转向文化产业，这对厂商的品牌形象和市场定位有重要影响。
2.
消费者行为
：
消费习惯
：消费者对游戏品质要求的提高，厂商需要提供更高质量的游戏产品和服务。
消费能力
：消费者的消费能力直接影响游戏市场的规模和厂商的盈利能力。
技术（Technological）
1.
技术创新
：
游戏引擎
：新一代游戏引擎的发展为游戏开发提供了更多可能性，但也要求开发者具备更高的技术水平。
云游戏
：云游戏技术的发展可能改变游戏行业的商业模式和用户体验。
2.
人才培养
：
教育培训
：游戏行业需要更多专业人才，教育机构和厂商需要合作，提供针对性的培训和教育。
人才流动
：行业内的人才流动频繁，厂商需要建立有效的激励机制，吸引和留住人才。
通过PEST分析，前大厂总裁的痛斥反映了游戏行业在政治、经济、社会和技术层面的多重挑战。厂商在追求经济效益的确实需要更多地考虑员工的福利和行业的长远发展，以及如何在遵守政策法规的前提下，创新商业模式，提升产品和服务质量，以适应不断变化的市场环境。
